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          放低一點姿態 就容易心想事成

          來源:三茅網  時間:2019/1/23 16:49:00 【打印】【 】 【關閉

            自從一個朋友和我說,支付寶掃碼有優惠,我就開始用手機掃碼乘車。廣州這邊掃碼設備和杭州公車上的不同,廣州的設備是一個手機槽,需要把支付寶乘車碼對準槽內的攝像頭才可以支付成功。記得第一次掃碼坐車,就沒成功。當時的我用手機折騰了幾下子還是不行,正當尷尬之時,只聽司機師傅說你把手機放低一點就可以的。我一試還真是掃碼成功。心想原來只要放低一點就可以成啊。

            首先放低一點姿態 放下面子

            以前和銷售類的員工打交道,總覺得他們特別會說話。所以以前領導總是告誡我們說,不要被甜言蜜語弄暈自己。而知識型員工有時候會表現出有一點清高小傲嬌。但我發現無論和什么樣的人打交道,只要懂得適時放低一點姿態,總會有收獲。比如剛負責一個新業務的人力資源工作,對人不是很熟悉,對業務不太了解。無論你曾經有多么的風光,曾經做過多少成績,只要你愿意重新開始,愿意放低姿態,主動向周圍的人學習,主動虛心請教,很多事情就容易迎刃而解。而當你總是念念不忘想當年的時候,必定是失敗的開始。上周遇到一個朋友,職業生涯做了三次轉型,但每一次都非常成功。我問他,你的秘訣是什么。他很直接的告訴我就是放低姿態,努力學習。他舉了個例子,說起當時他轉型做技術的時候,對代碼的編寫會遇到很多困難。雖然他工作了好幾年,也算是資深員工,但還是會向周圍的同事請教,無論對方是不是年齡很小,只要有東西值得吸收就會虛心請教。確實是啊,只要你愿意放低自己的姿態,放下面子,有什么事情不會做成呢?

            其次放低姿態 虛心謹慎總是好的

            很多人當剛從校園出來的時候,總希望扮老裝成熟??偸翘幵谝粋€很矛盾的心理狀態。記得我準備去醫院上班的時候,很多人都很擔心沒人找我看病。因為我天生的一張娃娃臉,讓人覺得不放心。所以當時我把自己裝的很成熟,從頭到腳都是朝中年婦女的方向打扮。但后來發現一點用都沒有。并不是裝老就有經驗,不是裝一下肚子里就有貨。還是得一步步慢慢學習和體驗。我身邊有過一個朋友,他當時也是新手上路。但他最愛說的一句話就是,我工作好多年了,您說的這些我都很熟悉的,你也蒙不了我。想通過這樣的下馬威,壓住對方的氣勢。但最后的結果往往都是自己灰頭土臉,凄慘無比。所以新人就是新人,沒必要裝老成也必要張牙舞爪,在面試的過程中,反而通過提問,虛心的請教的方式也不失為一種好的方法。比如說,您在這個行業多年,經驗豐富。我想請教您一下,關于這個方面的問題,您是怎么看呢?關于現在大家對這個方面的說法,您有哪些建議呢?當然當真的有一定經驗的時候,也沒必要無形中端起自己,謙虛謹慎還是必須的。

            當然放低姿態 不代表不表態

            有個朋友所在的公司,HR以前的工作主要也是招聘和日常制度流程的執行工作。關鍵是招聘工作,HR主要負責找簡歷和面試安排、談薪。對于人才選拔的過程,HR都沒有參與,更別說給與什么建議了。朋友入職后慢慢發現,這種情況的形成和HR自身比較被動有關,雖然業務部門很多方面很粗放和強勢,但是HR經常把主動權拱手相讓,最后就完全放棄了。所以朋友慢慢在工作中找到可以切入的業務場景,比如主動參與面試,在面試后和業務部門一起討論,適時提出自己的建議,逐步和業務部門建立關系。從招聘工作作為突破口,再慢慢參與人力資源的其他工作中。這樣做下去特別張弛有道,有條不紊。而不是一入職就擺出一副要大干一場的樣子,讓周圍的人有無比的防備心。時刻抱著謙虛謹慎的態度,肯定受歡迎。當然在參與的過程中,也需要學會適時發聲。記得曾經有一個HR朋友說起他在面試的時候,從來不發表自己的建議和看法,最后就完全沒有機會說話了。特別是當業務部門咨詢HR的時候,一定要把專業而肯定的答案拋出,非常有用。

            放低一點姿態,謙虛謹慎、適時發聲,就容易心想事成喔。

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